2024年全国职业院校技能大赛中职组（装配式建筑构件安装赛项）考试题库（含答案）

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　　人教版高中物理（必修三）同步讲义+练习第十一章 电路及其应用（含解析）

　　精选企业演讲稿锦集六篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么问题来了◆◆★，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的企业演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业演讲稿篇1也许有些人认为这是老调重谈，字面意思谁都知道。然而这句话看似简单但理解其真正含义、又能加以运用的，试问又有几人呢■■★？俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮★★■◆,团结（互助）是中华民族的传统美德★◆，历史经验也一再证明：有没有团结互助的道德风尚◆■◆◆，是判断一个群体是否健康、一个社会是否和谐的重要标志之一★◆■★■。个人，要成就事业需要团结；一个集体，要在竞争中获胜也需要团结；一个国家★■，要繁荣富强更需要团结！一个国家，一个民族，只有团结起来才能昌盛发达■◆★★；一个家庭只有团结和睦，才能人财兴旺。团结就是要从大局出发，以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻■★◆◆★.爱国护国关心国家大事★◆■■■■，维护国家利益。具体到一个组织，应该是以热爱集体为荣◆■■◆■，以危害集体为耻■★★★■。维护集体利益、要热爱本职工作、积极做好本职工作★★■。团结就是要团结，团结服务对象。一是对内，团结，齐心协力、相互支持配合干好各项工作；部门与部门、同事与同事之间，相互配合，相互帮助，合理协调、齐心协力促进各项目标的实现■★。二是对外，团结好客户，让客户成为我们真正的战略伙伴，在营销中我们要牢固树立市场观念、效益观念、风险观念，特别要注重以客户为中心的观念，最终实现双赢战略模式。对于一个团队来说，要形成有战斗力的团结团队，首要的是，人与人、部门与部门、上下级之间经常保持良好的沟通，形成和谐的工作环境。当今社会，人们从事的工作分工越来越细致，许许多多的事、需要大家（众人）来共同努力实施完成，只有团结一致才能完成好任务，才能成功。所以，团结是现代人类社会发展的必然要求■★★◆■，现代社会的人必需具体的基本素质。其次是◆◆★◆■，是要讲究理解、包容◆★★★■、奉献精神◆◆★◆。我们很多在平凡的岗位上默默无闻的工作着，为企业贡献着自己的青春，热血。在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩◆★★■。很多在处事做人方面对名利都是先人后已、先公后私，对困难不好的都是先已后人◆★◆■、先私后公。这就是从思想上、行动上讲团结的体现。在我单位这样的例子很多◆■★■，信手拈来（列举单位内部事实例证）★■★★。此外◆★，要不断地整体提升全员品质。铸造助人为乐、集体思想、不甘落后■◆■、奋发向上的精神。把团结互助精神发扬好了，工作的细节做到位了，那么我们的企业就会成为坚如磐石、牢不可破的钢铁长城。团结一心，在生活和工作上相互扶助★■◆■，和衷共济；在对待同事之间宽容谦逊★■■★，友善合作◆★■■。一个企业的发展◆★◆★◆，要有好的同事，好的心态◆★★■◆■，好的行为，好的精神。团结互助精神是必不可少的，有了这种精神■★★■，就会形成巨大的向心力、凝聚力◆■，困难就一定会克服，同时我们企业文化建设也一定会提高到一个崭新的水平◆★◆★■。如果一个团队不团结将会出现什么结果呢★■？只有一个：大不吉利、大祸临头，内力消耗★■★★◆、一事无成，必败无疑！大至国家、会国力衰减◆■，终必灭亡，小至小小的几人科室，矛盾四起，心力交瘁■★■，效率低下◆◆■，丧失作用★■★■◆■，一事无成◆■★◆★★。例如★◆■，我国在五十年代、六十年代大讲以阶级斗争为纲,国家在治理上存在问题，国力甚差，人们温饱问题难以解决。自八十年代改为以济建设为心放弃斗争以后，三十年来、今日华夏大地日新月异、一片繁荣，民富国强的和谐社会局面◆★◆■★★，强大的力量令欧美发达国家坐卧不安★■◆◆，即使是称霸世界的超级大国也是提心吊胆十分关注，一个强大的上下一心的东方大国正在崛起，必将对整个的人类社会的和平与发展产生巨大的影响。团结就是力量。这力量是铁，这力量是钢★★■■◆，比铁还硬，比钢还强。领导们，同事们让我们同心同德、风雨同舟、团结一致为我们伟大的中华复兴事业而奋斗！我的演讲完了■◆★★★，谢谢大家◆■★◆■。企业演讲稿篇2有一句俗话叫“海阔任鱼跃■◆■、天高任鸟飞■★■■”，实际上阐述的就是企业发展与个人价值的关系，员工的个人价值必须在企业的发展中才能完全得到体现，脱离了企业的发展，自我价值的体现便成为空谈◆★◆，同时◆■，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系★★■。个人价值只有在企业的发展中才能得到充分的体现。员工，首先应该是为企业的发展提供服务与需要★◆，在满足了企业发展需要的基础上，才能满足个人的需要，其个人价值也就体现在这一过程中。离开了企业的需要◆■■★★、利益和成功发展■◆■■，不择手段的追求个人价值，最终是不可能实现个人价值的。员工所提供的企业价值越大，自身发展也就越快，个人价值实现的程度也就越高。个人价值是推动企业发展的根本动力■★★◆★。我们知道，在知识经济时代，公司的主要产值贡献来自企业的无形资产，传统的有形资产所能创造的产值将大大降低★■。所谓企业的无形资产，实际上指的是新概念■◆◆、新知识、新发明◆★■★★■、新技术★★、新信息。而这些新概念、新知识◆■、新发明、新技术◆★◆■◆、新信息的载体必须是人，个人如果不思进取■■◆◆★，不求个人发展◆◆，如何接受新概念、新知识、新发明、新技术、新信息呢？对于我们煤炭企业来说，这一点尤为重要。只有个人努力去接受这些新生事物，并将其应用在自己的本职工作中，不断推陈出新，才能使企业的产值不断持续增长★◆★★★，才能促进企业的发展■■★■◆。很荣幸成为N超市一名普通理货员，在平凡的岗位上◆■，重复着简单的工作★■◆◆，辛勤忙碌，做应该做的事★■■◆★，爱岗敬业，有主人翁的思想■◆■，使N超市成为一流的超市，一流的服务，有一流的员工，这就是服务行业。服务对N超市的员工来说，体现在面对顾客的每一个细节，为顾客提购物篮，帮助顾客找要找的商品，搬货、送货（N超市不比心连心，步步高，直接就可以到门口。例如有一次有一顾客买了5件礼合饼干■★★，不好搬★■★★◆★，也不知怎样才能到大门口，至少可以主动帮忙用车带到大门口，再把车带进来，顾客就很满意了，总是谢个不停，还说这里服务好，以后都到这里买东西）能留住老顾客迎来新顾客■◆，将N超市以诚信，文化为重点服务理念，爱护信誉要像爱护自己的眼睛一样重要，对顾客要对待自己的亲人一样温暖，顾客是上帝，每个员工都要把自身的工作做好，关注细节■■◆★■★，要有铁的纪律，从小事做起。1．每天上班、下班、吃饭、上洗手间等都要签到。2．每天上班问对班有什么重要事要交接★◆★■■，看交接班本，每天要有记录，检查商品标鉴、POP牌、吊牌、排面、堆头、仓库等等有问题及时解决。3．服从上级领导的安排，互帮互助，做好每次盘底工作。4．每星期三，每月五号卫生大检查，搞好排面、货物★◆★、货架的卫生，经常清理，保持货品卫生。5．食品的工作比较琐碎，对食品的员工来说◆■◆■◆■，熟知每种商品的价格和特点，特别是要查商品的保质期、日期，萍乡、南昌临期商品要提前1—2个月写一份明细交给领班，不能留有过期商品■◆■，破损商品在卖场。经常检查，有些未过期■◆★■■，温度高，或密封不太好，也有发霉熔掉的商品■◆，也要及时下柜退货★★■◆。6．每星期四下班市调，整理好，星期五上交领班。7．,把萍乡缺货的每天叫货◆■★，每星期日上午把南昌缺货的都写上来，交给领班统一叫货。8．坚守岗位■★，做好防盗，防偷吃的工作；有顾客吸烟，及时阻止，学好消防常识■★◆■◆，跟防损相互配合。9．做好验货，退货工作◆■◆★■★，数字、日期■★◆★◆■、破损等把关★★◆，有入库的要入库，上货的及时上货★◆★◆★，掌握好自己所管辖商品的库存。10．做好每期快讯的发放工作，每期的销售工作★■■■★，每星期一次的.拾孤工作■★■，有速冻食品■★■，冰箱内食品，夏天易坏、易变质商品及时归位。要想做一个优秀员工不仅仅是做好以上这些，要多看，多听★◆■★■，多想◆◆■■■■，多问多学，多写■■◆，学无止境，边做边学，向好的学习◆★◆◆★◆，看齐■★，有一流的员工，才有一流的服务★★■◆■★，更有一流的超市，在这平凡的岗位上，平凡的你◆★◆◆、我、他也会创造出一片精彩的天空，让我们一起努力吧！总之★◆■，让我们共同努力，同N超市一起成长，满腔热情，有主人翁思想，仔细负责★◆■◆★◆，将顾客视为上帝，以百货大楼先进的核心理念作指引，在部门领导带领下，将不断跨越优质服务的新台阶，人人争当优秀员工■◆★★，企业才能做强做大。企业演讲稿篇3从融合的那一天起,“创造无限精彩■★■★◆★,沟通美好未来◆◆”的神圣使命就落到了“它”的肩上。忆往昔“它”踏着坚实的步伐■★★,坚持以市场为中心■◆◆★,全面优化网络建设,先后打赢了“光进铜退”、“固话保有◆■■■★◆”和■★◆“产品转型■★★★★◆”三场战役。同时依托融合优势★■◆◆,推出了各类融合产品和相应套餐。在成长中我们不断超越自我,坚持以人为本,客户需求就是我们的存在的价值,从而实现了融合重组到发展壮大的伟大跨越。八年前,我刚进入网通公司的时候,就被全新的企业文化所深深吸引。同时也感受到了作为一名网通员工的骄傲与自豪。在同事们的热情★■◆、豪情■■◆、和激情的感召下■◆◆★,我开始认真学习业务知识■◆◆,苦练服务技巧和服务水平。虚心的接受批评和建议◆■,保持全心全意为客户服务的工作作风,特别是在王选忠总经理对我们说“公司没有把你们这些‘合同工◆■’当外人■◆■■★★”这句话的时候■■◆★,我真正体会到了网通大家庭的温暖■★★◆,这句话我记忆犹新。这也使我认识到◆★★■◆■,我的言谈举止,时刻都代表着公司的形象,自己感到肩上责任重大,所以我要提高服务意识,做好微笑服务,要用微笑来面对客户,因为微笑是这个世界上最美的语言,微笑服务是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽谷,微笑服务可以使人感到温暖,使人感到安慰,是仁爱的象征,是快乐的源泉。有人说我们维护人员每天面对的是装、修、移机这些枯燥乏味的工作■◆★,尤其是遇到一些较为刁难的客户■■★◆◆★,对你大喊大叫★■■◆★◆,言出不逊★■■■。但想到我的工作是神圣的◆■,光荣的,我会马上调整心态,我要用“我们无怨的为客户服务◆■◆,客户才无悔的为自己买单”的心态来为客户服好务★◆◆★◆。我们有时也要站到客户的角度来看待事情,所以就需要我们时刻保持积极乐观的心态,控制并调整好自己的情绪,要让我们的微笑更加完美,做最好的自己◆■★◆■,发掘自己的潜力,以昨天的努力当做目标,而今天的目标就是超越昨天的自己。现在■■◆■,作为一名公司的员工我们应该内练素质★◆■◆,外塑形象★◆★,铭记★■◆★■“客户也是消费者■◆■■◆,为消费者服务是我们义不容辞的义务”这句话★★■◆■,认真执行首问负责制,要按照相关的业务知识和相关的文件精神为客户解答问题,对于无法当场解答的问题要联系相关部门及时解决,最后给客户一个满意的答复,做到首问负责◆◆,责任不推★■。让客户得到最为迅速、简便的服务★◆■◆★。俗话说:“人之相知◆★■★,贵在知心◆◆”,就是说人与人交往中,心灵的沟通与理解最为珍贵,沟通必须从正见、正思维、正语◆■◆★★、正精近■■★、正念出发■◆,才能取得一致有效的合作■★■■。我们应该把注意力放到结果上■★◆◆◆◆,而不是情绪上◆◆■。我想,只要我们每个服务人员每天都面带微笑的去面对客户,客户就有了宾至如归的感觉。微笑不在于怎样来满足客户的需求◆■★◆■★,而是要了解和掌握客户的需求★◆★◆★,微笑服务可以从感情上拉近与客户的距离。微笑服务无需成本■◆★★◆,但它却能创造价值■★■。微笑服务是一种美德,是热情待客的表现,也是我们每个人的宗旨★★★◆★★,如果在入户服务中态度不友好,会让他们心理及情绪很差,有的甚至弃卡、转网■★■★,若我们服务人员态度诚恳■◆■★◆■,礼貌热情,会降低客户的抵融情绪,这就是我们与客户打交道的基本态度。在日常工作中我们还应该做到三勤、三早。三勤既:眼勤看、手勤动、腿勤跑。三早◆★:早预约、早入户、早修复★■■。一切用户之所想,急用户之所急■◆■,真正做到勤学无止境,服务在我心。企业演讲稿篇4我国能源紧缺，人口众多，生产效率偏低的基本国情决定了必须走建设节约型社会的道路。这就需要全社会合理利用和保护各种资源◆◆■★■，以尽可能少的消耗，获得最大的经济效益和社会效益。国家如此■★◆◆，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下工夫，俗话说：“不省不成家”，企业就是一个“大家★◆■■★”◆■，只有这个“大家”发展了，我们各自的■■“小家”才能够殷实。，也就是印证了★◆★“大河有水小河满，大合无水小河后干■■■★”的这句话。虽然大家都知道“节约光荣，浪费可耻◆◆◆◆”■◆★◆，但在实际工作中却存在长明灯，白昼灯，水长流，长待机等现象◆■★★◆■；虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核，但仍存在丢一个无所谓，废了就换的思想。勤俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢？关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需要从节约制度建设，创建节约文化氛围等方面进行培训。企业文化是企业持续发展的■★；灵魂■◆★◆◆，构建节约型的企业文化■★■★◆■，同样要从领导，干部，党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，养成良好的节约习惯。人人都要讲节约，事事都要讲节约。管理人员以身作则，节约每一元费用■■■◆◆，节约每一份资源■◆★★★，机关科室作出表率◆■◆，节约每一度电，节约每一张纸，一线员工视矿如家，节约每一点原料，节约每一个零件。人人从自身做起，从小事做起★◆◆■★，从身做起■◆◆。只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约氛围、★★◆，企业的成本会因此而大大降低。在举国上下大搞节约的形式下★★◆◆，我们应与时俱进■■■◆★★，提倡节约降低成本。当然构件节企业演讲稿篇5二是加强专业管理。对营销部业供电所竞聘扩报装◆■◆★、线损管理、电价电费审核等各专责，合理分工◆★★，制定岗位工作标准，使每个人都能充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，各负其责◆◆，密切配合，努力建成一支业务精通、工作高效★■、规范有序■◆■■、服务周到的营销管理专业队伍◆★■★■■。三是切实履行职责。电价、电费政策性特别强，严格把关，不折不扣地执行国家政策◆★◆，不折不扣地抓落实、不折不扣地监督检查，切实为企业的效益把关负责，不推诿、不避责◆★，敢作敢为■◆★◆。每月认真核对购电费、重点掌握大用户的用电情况和电费，及时进行营销分析■◆，多用电量波动大的企业■★，有针对性的深入基层、客户进行检查★★■★。结合“营销四项整顿◆◆■”工作，重点整顿用电性质和电价政策的执行情况◆★◆★。把电费★★★★■、线损纳入本人的业绩目标考核中，促进全局的电费回收和降损增效工作。四是加强用电营业普查和计量检查。针对专变电量占全局售电量的75%的这一情况★★■★■◆，将重点放在对专变用户的检查，尤其对大电力公司竞聘用户，采取定期检查、抽查、夜间巡查等方法，严防客户窃电，严查客户实际用电容量、严查用电性质及电价执行情况◆■◆★◆。对投产客户增（减）容量，必须填报有关报表，营销专责亲赴现场，核对容量，对设备进行加封，基本电费按设备加封之日起计算★◆■★■★，从管理上、制度程序上予以规范◆◆◆。对高压计量客户★★，根据用电负荷及时调整变比，确保计量的准确性。五是深入开展优质服务◆■★，积极为客户做好宣传解释工作。营销部是直接和客户接触的部门。热情服务，实行◆★“内转外不转”，提高办事效率，为客户着想，主动向客户做好用电方面的宣传解释工作◆◆◆■★★，严格落实《供电服务十项承诺》客户受理答复、通电时间，力争使客户早通电、用好电、服好务，实现客、企双赢的目标。竞争上岗◆■◆■，给人以动力★◆，还企业以活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全厂上下竞风流；盼明日◆◆，无限风光惹人醉。让我们团结起来，在厂部的坚强领导下，步入那激情燃烧的岁月■■■◆■，勇敢地迎接挑战，把火红的青春献给××、献给祖国的电力事业，开创我们美好的未来！企业演讲稿篇6我与企业共成长演讲稿“这是我爸得到的电饭锅◆■，那是我爸得的羽绒被，那是……◆★”每当我家来了客人，我那上小学的女儿就会向他们炫耀■■■★。听了女儿的介绍，客人们总是向我投来崇敬的目光，我为此而骄傲，也为此而愧疚。92年我毕业于行流电校，因为在校时表现突出而入党，我也因此而顺利地进了西湖供电所，工作伊始，虽然有些理论知识，但没有实践经验，以至工作无从下手■★◆★，屡屡碰壁■■，好在师傅们的热心帮助，谆谆教导◆◆◆★，工作不久便能适应各种工作。由于不愿闲着★■◆★★◆，供电所总有干不完的活■■■★，尽管披着星星去，戴着月亮归★◆◆■◆，时间还是显得很紧张。以至母亲总是报怨地说■◆■：“以后成了家，怎么办★■◆★■■？■★★◆■”工作不久，我与妻子结婚★■■。95年午收时节我妻子临产★★，我怀着无比喜悦的心情等待着孩子的降生■■■。但对于供电所来说，那段时间却是一段黑色的日子。那时的10kv线路严重老化，且为两线一地式运行■★，又逢，我所的10kv线路几乎瘫痪◆■■◆■，一次风雨下来有多处断线■★，往往是今天的抢修还没有结束，明天又有刮风断线◆◆★■◆◆，这样的日子整整持续了半个月。我们的同事被折磨的精疲力竭★★，又心急如焚，这一个星期对于像我这样的农电工来说是何等的重要啊◆★■★！因为农忙莫过于收麦种黄豆■■◆★◆。我的同事这样，我更是如此。当我拖着疲惫的身躯回到自家的麦场看到满头银丝的母亲■★★◆◆，严重驼背的父亲，挺着大肚子行动不便的妻子忙碌在麦场时，我不禁淌下了愧疚的泪■★◆◆■。■◆■“谁让我是一名员★★■，是农电大家庭的一员呢？为了农电大家庭，我只能这样做—舍小家顾大家■★★。”面对眼前的情景，我只有默默地安慰自己。我参加工作以来，类似以上的情况太多，太多◆★。今年除夕，我们刚放过接年的鞭炮，正准备与妻子■■，女儿、儿子共进年夜饭的时候■★，电话铃突然响起★★，是所长打来的求援电话，因为有两个地方同时出现故障，抢修人员不够，临时通知前去抢修。我二话没说■■★★★，穿衣就走，此时年幼的儿子上前抓住我的手◆■■：“奶奶说今天是除夕，不兴干活”。说完撅起了小嘴，我俯下身子告诉儿子：“爸爸不干活，有人就看不到电视了”。儿子似懂非懂地点点头■★■■◆■。我骑上摩托车消失在夜色里◆◆★，消失在妻子、儿女恋恋不舍的目光里。等我抢修回来，女儿、儿子已酣然入睡，只有妻子独自坐在电视机旁等待我的归来★◆★■。我看着早已凉透没有动一点的年夜饭，心里一阵心酸★◆■■◆：■★“孩子，我欠你们的太多★★★◆■、太多了。◆■◆★”十多年来，我工作在这个农电大家庭■★，生活在这个农电大家庭，也成长在这个农电大家庭，有着数不尽的心酸，也有着享不尽的快乐，其间我多次被评为先进个人、优秀党员◆◆◆，由一名抄核收人员到主管会计、经营班长、安全员到副所长，一步一个脚印地成长为供电所的一名管理者■■★，我找到了施展个人才华的舞台，寻求到人生的无限乐趣。面对一个个荣誉、一次次奖励■★■◆■◆，感到骄傲又愧疚，但为了企业的发展，为了增加主人翁意识，我无怨无悔，我以后还要更加努力尽心服务，尽力先行◆■◆■★★，为建设★◆■“一强三优”的现代公司而添砖加瓦。【企业演讲稿】

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